Woningcorporatie Rochdale zet zich in voor het bieden van betaalbare woningen van goede kwaliteit voor mensen met een laag inkomen. Om dit te realiseren werken ze actief aan een wendbare organisatie, met medewerkers die meer verantwoordelijkheid en regelruimte krijgen om zaken meteen en
goed op te lossen. Dit vraagt iets van haar medewerkers. Met een ouder wordende medewerkerspopulatie, lange dienstverbanden en fysiek zwaar(der) werk voor de vaklieden, is duurzame inzetbaarheid en vitaliteit écht een speerpunt van de organisatie.