Op naar Duurzame Loopbanen
Het proactief en gericht agenderen van duurzame inzetbaarheid als onderdeel van de strategie is in 2024 common sense geworden, vooral gezien de hevige 'war for talent'. Investeren in welzijn, ontwikkeling en tevredenheid van medewerkers is essentieel om de talenten en ervaren krachten aan te trekken en te behouden. Aantrekkelijk werkgeverschap vereist leidinggevenden als (mede) regisseur van deze koers.
Wil je HR versterken met inzichten over duurzame inzetbaarheid?
Schrijf je dan in voor dit exclusieve Vitality Event:
Op naar Duurzame Loopbanen: De kracht van dialoog en leiderschap
Programma Overzicht
Opening: Ontmoet de experts: Beatrice van der Heijden, Hoogleraar op het gebied van HRM, en Bonny de Vries, lead health bij Transavia. In dialoog verkennen zij de synergie tussen wetenschappelijk onderzoek en de praktische uitvoering in het werkveld. Bonny deelt haar inzichten over Transavia's succesvolle aanpak gericht op een vitale werkomgeving en duurzame inzetbaarheid.
Analyse: Ontdek de sleutelaspecten van effectief leiderschap in relatie tot duurzame inzetbaarheid. Verken hoe leiderschap invloed heeft op langdurige medewerkerstevredenheid en inzetbaarheid.
Discussie: Neem actief deel aan het gesprek met uitdagende stellingen rond thema's zoals Human Being Leiderschap, persoonlijke groei, de essentie van autonomie op de werkvloer en de rol van kunstmatige intelligentie (AI).
Kennis: Verdiep je in de competenties en vaardigheden die nodig zijn voor HR-managers bij het operationaliseren van duurzame inzetbaarheid. Vergroot je kennis over de inrichting van een integraal vitaliteitsprogramma.
Q&A: Stel je vragen direct aan de experts.
Schrijf je vandaag nog in voor dit gratis webinar en maak het verschil binnen jouw organisatie!
DATUM - TIJD
11:00
