VITALITEITSOMGEVING 'COMPLEET'

Duurzame inzetbaarheid beleid geborgd in een activerende vitaliteitsomgeving

EEN COMPLEET DI BELEID IN ÉÉN OMGEVING

HollandFit biedt de vitaliteitsomgeving in verschillende opties aan. De BASIS zorgt voor een goed vitaliteitsfundament. De EXTRA biedt de mogelijkheid om de eigen branding te verweven, waardoor de omgeving vertrouwd en herkenbaar is voor medewerkers. De COMPLEET optie is een volledig op maat omgeving, waarbij het gehele duurzame inzetbaarheid beleid van de organisatie in geïntegreerd kan worden.

VOORDELEN DI COMPLEET

Een beeldscherm met hier in een icon weergeven wat structuur weergeeft

Vormgegeven in eigen corporate branding

Een druif, een appel, een sinaasappel en een schijf mandarijn en een kom

Activerende en inspirerende thema’s

Een tandwiel met daar omheen twee pijlen wat voor beweging en productiviteit staat

Bedrijfseigen invulling op de thema's en doelgroep

Landelijk, divers ontspan-, leer- en sportaanbod

Altijd aantrekkelijke acties en aansluitende communicatie

Een klein plantje, een middelmatig plantje en een groot gegroeid plantje wat staat voor groei

Duidelijke rapportages in een online dashboard

Regelmatig contact met de organisatieadviseur DI

Een getekend hoofd met daar in een hart wat moet duiden op een mentale fitheid

Eigen aanbod (vanuit de providerboog) geïntegreerd in de omgeving

Een laptopdashbord met daar op een grafiek

Jaarlijkse vitaliteitscan

Laura bekijkt op laptop het vitaliteitsplatform

VOOR ORGANISATIE & MEDEWERKER

Waarom is duurzame inzetbaarheid (DI) belangrijk voor jouw organisatie? Er zijn verschillende uitdagingen die je tegen kunt komen als organisatie, bijvoorbeeld uitval door hoge werkdruk, vergrijzing en verandering in werk (technologische ontwikkelingen). Denk vooral ook aan de krappe arbeidsmarkt en het belang van aantrekkelijk werkgeverschap.

Waar de grootste winst te behalen valt, is afhankelijk van de organisatie. De vitaliteitscan geeft inzicht in de 'pijnpunten' op medewerker en organisatie niveau. De DI organisatieadviseur geeft sturing op organisatie niveau, terwijl de vitaliteitsomgeving de individuele medewerker de juiste handvatten biedt naar meer vitaliteit.

model vitaal gedrag is bewustwoording, vaardigheden en omgeving

HOE STIMULEER JE VITAAL GEDRAG?

Wij werken met een duidelijke visie op vitaliteitsmanagement en geloven in een structurele aanpak. Met de inzet van interventies leveren we op een positieve wijze een bijdrage aan bewustwording, vaardigheden en een vitale omgeving. Door te zorgen voor een goede balans tussen deze drie pijlers bevorderen we gezond en vitaal gedrag bij medewerkers. Samen met hen bouwen we aan een vitale en toekomstbestendige organisatie.

WAT LEVERT HET OP?

Aandacht besteden aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers is de moeite waard. Onderzoek wijst uit dat investeren in vitaliteit leidt tot 20% toename van het werkvermogen, 18% meer productiviteit, 15% daling van het ziekteverzuim en 12% meer klantgroei. Elke euro die een werkgever besteedt aan de gezonde leefstijl van een medewerker, bespaart drie euro op de ziekteverzuimkosten.

Wat kost het?

Hollandfit werknemer op de stijger doet een yoga pose

BEWEZEN EFFECTIEF

Onze aanpak is bewezen, effectief en gebaseerd op wetenschappelijke inzichten. In samenwerking met de Tilburg University doen we onderzoek naar de ontwikkeling van effectieve interventies op de werkvloer om gezondheid te stimuleren. Ieder jaar meten we de mate waarin medewerkers zich bewuster worden over het belang van een vitaal leven en daarin structureel gewoonten hebben aangepast.

86%

bewuster van het belang van gezondheid

56%

gezonder gaan leven

15%

structureel gewoontes veranderd

Onze HollandFit collega Hedzer Fijlstra aan het werk bij HollandFit

COMPLEET; ALLES OP ÉÉN CENTRALE PLEK

Fitte, vitale medewerkers zijn energieker en leveren betere prestaties. De eerste stap op de weg naar een gezonde leefstijl is bewustwording. De vitaliteitsomgeving motiveert, inspireert en activeert medewerkers met een persoonlijk account, gekoppeld aan een zeer divers aanbod met voor ieder wat wils. Denk aan: artikelen, zelftests, periodieke activatie via challenges, events, inzicht-update. Bestaande interventies, bedrijfseigen aanbod en aanbod uit de providerboog is opgenomen in de online omgeving. De COMPLEET op maat omgeving is de centrale plek voor het belangrijke thema duurzame inzetbaarheid.

Een houten kist met verschillende soorten groente

KEUZEVRIJHEID VOOR DE MEDEWERKER

Iedere medewerker is anders en verschilt in gezondheid, fysieke mogelijkheden, leefstijl en mentale weerbaarheid. Onze activatiekalender met een breed en aantrekkelijk aanbod past hierbij. Dat versterkt de kennis en bewustwording. Alle maandthema’s met acties zijn door experts van het activatie team uitgedacht en professioneel opgezet.

Vliegtuigen van Transavia staan geparkeerd naast elkaar

AAN DE SLAG MET DUURZAME INZETBAARHEID

Start met een goed beeld van de huidige inzetbaarheid van je collega’s en de spelende thema’s. Is er reeds aandacht voor vitaliteit, loopbaan én persoonlijke ontwikkeling? Implementeer dan het bestaande DI-aanbod in de online omgeving. De onderscheidende kracht schuilt vooral in keuzevrijheid voor de medewerker en maatwerk en service voor de werkgever. Ga aan de slag via één centrale plek, gericht op een leven lang met plezier en energie naar het werk gaan.

Zo pakt Transavia het aan

EFFECTIEVE ARBEIDSVOORWAARDE

Maak een koppeling met een persoonlijk DI-budget (bijvoorbeeld conform CAO-afspraken)
Inclusief WKR verrekeningstool voor bedrijf en medewerker
Periodieke rapportage over gebruik en benutting budget
Online bestelling, facturering en betaling op één plek

VAN LEEFSTIJL NAAR DI

Vitaliteit is meer dan sporten. Je werkvermogen, leefstijl, mentale weerbaarheid en energie vereist een breed aanbod. Thema’s als: bewegen, voeding, alcohol, ontspanning, spiritualiteit, veerkracht, balans, energie, slaap, ontwikkeling, zingeving en werkplezier zitten standaard in ons aanbod.

Zelf kiezen en ervaren

Medewerkers kiezen zelf wat ze willen doen. Van een gezonde voedingscursus tot uitdagingen en ontspanningsoefeningen. Gemakkelijk testen hoe je er voor staat. Profiteren van e-coaching, inspirerende artikelen en activiteiten bij meer dan 1.500 locaties in heel Nederland.

Gif Karin gooit een appel en vangt hem weer

VOORDELEN MEDEWERKERS

24/7 aan de slag in een overzichtelijke online omgeving
Zelftesten, 0- en 1 metingen, e-coaches
Twee-wekelijks nieuwe vitaliteitacties en -challenges
12-weekse leefstijlprogramma's die zorgen voor gedragsverandering
1500+ aanbieders op het gebied van ontspanning-, educatie- en sport
Deskundige klantenservice 365 dagen/ jaar bereikbaar

"Fijn dat ik elke maand met een ander leefstijlthema aan de gang kan gaan. Voor ieder wat wils."

Gerrit

VANAF PRIJZEN
Vraag een offerte aan voor een specifieke prijsindicatie

MEEST GEKOZEN DOOR MKB

BASIS

€1,50

Per medewerker per maand

DI-aanbod
Artikelen en recepten

2-4 activaties per maand

Power Breaks

12-weekse leefstijlprogramma’s

Contact met coaches

Zelftests

Klantenservice

1500+ vitaliteitspartners

24 mailings p.j. + inhoud algemeen

Branding & communicatie

HollandFit branding

Neem contact op

EXTRA

€2,70

Per medewerker per maand

DI-aanbod
Artikelen en recepten

2-4 activaties per maand

Power Breaks

12-weekse leefstijlprogramma’s

Contact met coaches

Zelftests

Klantenservice

1500+ vitaliteitspartners

24 mailings p.j. + inhoud algemeen

Branding & communicatie

Algemeen bedrijfseigen branding

Posters / narrowcasting
API koppeling

Aanvullend

2 rapportages p.j.

Neem contact op

MEEST GEKOZEN DOOR CORPORATE

COMPLEET

€4,10

Per medewerker per maand

DI-aanbod
Artikelen en recepten

2-4 activaties per maand

Power Breaks

12-weekse leefstijlprogramma’s

Contact met coaches

Zelftests

Klantenservice

1500+ vitaliteitspartners

36 mailings p.j. (12x inhoud op maat)
Integratie eigen partners/ aanbod

Branding & communicatie

Maximale Bedrijfseigen branding
Posters / narrowcasting
API koppeling

Aanvullend

4 rapportages p.j.
4 interventies op maat p.j.
Vitaliteitscan
Bedrijfssaldo
Suggesties voor aanbod
Fysieke kick-off

Neem contact op

NIEUWSTE ONTWIKKELINGEN

HollandFit volgt de nieuwste trends op het gebied van activering, waardoor de online omgeving en het aanbod steeds in ontwikkeling is. Heb je behoefte aan extra maatwerk, zoals gamification en ‘activity based automation’? Dan komen we graag met je in contact om te zien wat we voor jouw organisatie kunnen betekenen.

OVERTUIGD? VRAAG EEN OFFERTE AAN

Ben je overtuigd van de mogelijkheden die de vitaliteitsomgeving jou en je medewerkers kan bieden? Vraag dan een offerte op maat aan. We doen je graag een voorstel die bijdraagt aan de doelen van jouw organisatie.

Naar vitaliteit omgeving

VITALITEITSOMGEVING 'COMPLEET'

Duurzame inzetbaarheid beleid geborgd in een activerende vitaliteitsomgeving

EEN COMPLEET DI BELEID IN ÉÉN OMGEVING

VOORDELEN DI COMPLEET

VOOR ORGANISATIE & MEDEWERKER

HOE STIMULEER JE VITAAL GEDRAG?

WAT LEVERT HET OP?

BEWEZEN EFFECTIEF

COMPLEET; ALLES OP ÉÉN CENTRALE PLEK

KEUZEVRIJHEID VOOR DE MEDEWERKER

AAN DE SLAG MET DUURZAME INZETBAARHEID

EFFECTIEVE ARBEIDSVOORWAARDE

VAN LEEFSTIJL NAAR DI

VOORDELEN MEDEWERKERS

"Fijn dat ik elke maand met een ander leefstijlthema aan de gang kan gaan. Voor ieder wat wils."

VANAF PRIJZENVraag een offerte aan voor een specifieke prijsindicatie

BASIS

EXTRA

COMPLEET

NIEUWSTE ONTWIKKELINGEN

OVERTUIGD? VRAAG EEN OFFERTE AAN

VANAF PRIJZEN
Vraag een offerte aan voor een specifieke prijsindicatie