Actueel

02.01.2017

Frankrijk: recht om onbereikbaar te zijn

Franse medewerkers hebben het recht om hun smartphone buiten werktijd uit te zetten.

Sinds 1 januari is de wet van kracht. De maatregel is bedacht door minister van Arbeid, Myriam El Khomri.

Met de wet wil zij een einde maken aan ‘altijd bereikbaar zijn’. Die cultuur leidde tot veel onbetaalde overwerkuren en een overdosis aan informatie. Bovendien kan het gezondheidsklachten opleveren zoals slapeloosheid en een burn-out.

Franse organisaties met meer dan 50 medewerkers, worden wettelijk verplicht medewerkers te zeggen wanneer de telefoon uit mag staan.

Contact informatie
Actueel | :
22.01.2019

Tip van de dag

Wist je dat… 5% van de productkwaliteit bij financiële instellingen samenhangt met de gezondheid van de medewerkers?
28.11.2018

Ongewenst gedrag op de werkvloer

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een campagne gestart om het onderwerp ‘(on)gewenste omgangsvormen op de werkvloer’ bespreekbaar te maken. Eén op de zes werknemers wordt gepest, gediscrimineerd of geïntimideerd op het werk. Dat zorgt voor een verziekte werksfeer, extra verzuim en een verhoogde kans op burn-out.

22.11.2018

Holland Fit op hét event voor Duurzame Inzetbaarheid

Afgelopen dinsdag was Holland Fit aanwezig op hét event voor Duurzame Inzetbaarheid in de Jaarbeurs in Utrecht. Een combinatie van beursvloer, lezingen en interactieve workshops rondom het thema duurzame inzetbaarheid.