Werkvermogen & employability

Hoe scoren medewerkers op de ladder van vitaliteit? Onderzoek brengt de inzetbaarheid en het werkvermogen per medewerker in beeld. Het helpt bij bewustwording. Breng knelpunten aan het licht en onderneem gericht actie.

energiek aan het werk

Werkvermogen is de mate waarin een medewerker zowel lichamelijk als geestelijk in staat is het huidige werk te verrichten. Dit wordt beïnvloed door de gezondheid en leefstijl van de medewerker en de (arbeids)omstandigheden.

In onze WAI-Fit dienstverlening bieden wij de Work Ability Index aan binnen een complete vragenlijst. Hierin is aandacht voor de fysieke, mentale en emotionele fitheid, met als doel employability of inzetbaarheid.

Soms wordt dit gevolgd door fysieke metingen en een programma. Elke deelnemer krijgt inzicht in zijn of haar resultaten en een persoonlijke evaluatie.

duurzame inzetbaarheid

Onderzoek naar werkvermogen voorspelt verzuim en arbeidsongeschiktheid binnen de organisatie. Het brengt de productiviteit en inzetbaarheid van medewerkers aan het licht. Nu en in de toekomst. Met de groepsrapportage in de hand wordt een passend vervolgprogramma ingezet. De individuele deelnemer ontvangt handvatten voor verbetering.

7 voordelen van Holland Fit gezondheidsonderzoeken:

  1. professionele organisatie
  2. aantrekkelijke prijsstelling
  3. inclusief groepsrapportage
  4. vervolgprogamma's op maat mogelijk
  5. service en communicatie inbegrepen
  6. combinaties met andere (eigen) testonderdelen
  7. gericht adviesgesprek

Voor meer informatie over healthchecks, PMO's of onze programma's belt u 010 - 280 7080.

 

Werkvermogenonderzoek, WAI, inzetbaarheidsscan, Holland Fit
Contact informatie
Actueel | :
10.12.2018

Tip van de dag

Wist je dat… 3% van de productiviteit in het onderwijs samenhangt met de scholing van de medewerkers?
28.11.2018

Ongewenst gedrag op de werkvloer

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een campagne gestart om het onderwerp ‘(on)gewenste omgangsvormen op de werkvloer’ bespreekbaar te maken. Eén op de zes werknemers wordt gepest, gediscrimineerd of geïntimideerd op het werk. Dat zorgt voor een verziekte werksfeer, extra verzuim en een verhoogde kans op burn-out.

22.11.2018

Holland Fit op hét event voor Duurzame Inzetbaarheid

Afgelopen dinsdag was Holland Fit aanwezig op hét event voor Duurzame Inzetbaarheid in de Jaarbeurs in Utrecht. Een combinatie van beursvloer, lezingen en interactieve workshops rondom het thema duurzame inzetbaarheid.

20.11.2018

Nederlanders eten steeds gezonder

Positief nieuws over het Nederlandse voedingspatroon naar aanleiding van onderzoek RIVM.