Werkvermogen & employability

Hoe scoren medewerkers op de ladder van vitaliteit? Onderzoek brengt de inzetbaarheid en het werkvermogen per medewerker in beeld. Het helpt bij bewustwording. Breng knelpunten aan het licht en onderneem gericht actie.

energiek aan het werk

Werkvermogen is de mate waarin een medewerker zowel lichamelijk als geestelijk in staat is het huidige werk te verrichten. Dit wordt beïnvloed door de gezondheid en leefstijl van de medewerker en de (arbeids)omstandigheden.

In onze WAI-Fit dienstverlening bieden wij de Work Ability Index aan binnen een complete vragenlijst. Hierin is aandacht voor de fysieke, mentale en emotionele fitheid, met als doel employability of inzetbaarheid.

Soms wordt dit gevolgd door fysieke metingen en een programma. Elke deelnemer krijgt inzicht in zijn of haar resultaten en een persoonlijke evaluatie.

duurzame inzetbaarheid

Onderzoek naar werkvermogen voorspelt verzuim en arbeidsongeschiktheid binnen de organisatie. Het brengt de productiviteit en inzetbaarheid van medewerkers aan het licht. Nu en in de toekomst. Met de groepsrapportage in de hand wordt een passend vervolgprogramma ingezet. De individuele deelnemer ontvangt handvatten voor verbetering.

7 voordelen van Holland Fit gezondheidsonderzoeken:

  1. professionele organisatie
  2. aantrekkelijke prijsstelling
  3. inclusief groepsrapportage
  4. vervolgprogamma's op maat mogelijk
  5. service en communicatie inbegrepen
  6. combinaties met andere (eigen) testonderdelen
  7. gericht adviesgesprek

Voor meer informatie over healthchecks, PMO's of onze programma's belt u 010 - 280 7080.

 

Werkvermogenonderzoek, WAI, inzetbaarheidsscan, Holland Fit
Contact informatie
Actueel | :
28.05.2017

Tip van de dag

Wist je dat… 5% van de productiviteit in de zorg samenhangt met de gezondheid van de medewerkers?
17.05.2017

Halveer de kans op dementie met een gezonde leefstijl

Vijftigplussers die ongezond leven, kunnen de kans op dementie halveren door gezonder te gaan leven.

17.05.2017

Productiviteit in beeld?!

Naast werkvermogen, leefstijl en gezondheid, brengen wij nu ook te behalen productiviteitswinst in kaart.

16.05.2017

PMO in 2017 wel aan de beurt?

Eind 2016 voerden TNO en CBS de Enquête Arbeidsomstandigheden (NEA) uit.